Formations DPC pour laboratoires de biologie médicale
Pourquoi choisir Biologie e-learning pour la formation continue des professionnels des laboratoires de biologie médicale ?
NOS EXPERTS : Nos formateurs sont des experts du secteur public et privé, intervenants, animateurs de jeux de rôle et tuteurs pour le support pédagogique en temps réel.
DEUX NIVEAUX DE VALIDATION DE NOS FORMATIONS : Nos formations sont validées par le conseil scientifique en interne de Biologie e-learning et les commissions scientifiques indépendantes de l’agence nationale du DPC.
PROGRAMMES ADAPTES AU PROFIL DE L’APPRENANT : Nous proposons plusieurs niveaux de difficulté et des parcours adaptés aux différents postes (techniciens de laboratoire ou biologistes médicaux pré/post ou de plateau) pour une montée en compétences de vos collaborateurs en douceur.
DIGITAL : Nous disposons d’une plateforme de formation sociale et collaborative pour se former à son rythme, avec des séances par petits groupes en visio pour une formation à distance efficace.
MOYENS PEDAGOGIQUES : Nos modules de e-learning comprennent des pré-tests et post-tests (diaporamas animées audios, vidéos de l’intervenant) ainsi que des classes virtuelles via Zoom.
FORMATS COURTS : Nous proposons des programmes de formation continue de 2 à 7 heures pour une flexibilité maximale.
ACCES ANIMATEUR : Nos participants bénéficient d’un suivi en temps réel, d’un scoring et de statistiques grâce à notre tableau de bord.
DPC : Certains de nos programmes répondent à l’une des orientations pluriannuelles prioritaires de DPC 2023-2025.
HANDICAP : Nous proposons un aménagement personnalisé pour accompagner les personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à contacter Laure Dellamonica, notre référent handicap (laure.dellamonica@biologie-elearning.fr).
Les avantages du e-learning pour les entreprises et les salariés
Le e-learning est une méthode de formation avantageuse pour les entreprises qui cherchent à réduire leurs coûts. Les formations en ligne sont moins chères que les formations présentielles et sont facilement scalables, s’adaptant ainsi aux entreprises de grande taille qui doivent former des collaborateurs éparpillés. Les formations e-learning offrent également une continuité de la formation pour tous les apprenants sans se soucier de l’efficacité d’un formateur.
Les salariés peuvent bénéficier de la flexibilité que le e-learning offre. Ils peuvent apprendre à leur propre rythme, en fonction de leur niveau et de leurs compétences. De plus, les apprenants sont maîtres de leur propre apprentissage, gardant ainsi le contrôle. L’apprentissage est également plus rapide et efficace, avec un taux de rétention de 25-60% selon une étude menée en Amérique. Les petites sessions d’apprentissage entre deux sessions principales peuvent également renforcer les connaissances des apprenants et booster leur engagement.
Le e-learning s’adapte également aux nouvelles tendances, permettant aux apprenants d’apprendre quand ils le souhaitent et sur le support digital de leur choix. En somme, le e-learning est une méthode avantageuse pour les entreprises et les salariés, offrant une formation efficace et flexible pour répondre aux besoins actuels.